为适应新形势下留置看护工作需要，经高安市委、市政府同意，现面向社会公开招录留置看护勤务辅警。为确保招录工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，政治可靠，遵纪守法，品行良好，责任心强，心理素质好，保守工作秘密，服从组织安排。

　　2.身高不低于1.68米，身体健康，体形端正，无明显文身，体重不超过标准体重（标准体重kg＝身高cm－110）的20%，不低于标准体重的10%（表现优秀的，可适当放宽），双侧矫正视力均达到5.0。在部队从事反恐特战专业训练、荣立个人三等功或参加师级以上军体比武获得荣誉，个人武术、散打、拳击、体育特长等人员（县级及以上的证明材料，报名时一并提供材料原件及复印件），在同等条件下优先录取，且身高可放宽至1.65米。

　　（三）学历要求：具有高中及以上学历的退伍军人或大专以上院校毕业生。应届毕业生如能在2026年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时学历报考。人民警察类或者政法类院校毕业生可放宽至高中（中专）以上学历。

　　（四）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1991年4月3日至2008年4月2日期间出生）。

　　5.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　招录人员一律实行合同聘任制，试用期为三个月，经考核试用合格后签订劳动合同，三年一签，每月基本工资加绩效考核参照现在队留置看护勤务辅警；提供免费食宿；享受五险一金。

　　另外，招录人员执行看护任务，勤务补贴现发放标准为80元/人/天，其中法定节假日为200元/人/天。

　　2.报名方式：符合条件的人员下载并填写《2026年高安市公开招录留置看护勤务辅警报名资格审查表》（见附件1），持本人近期同版一寸免冠彩色照片5张及毕业证、居民户口簿或身份证、退伍证、荣誉证书原件及复印件各一份，到高安市公安局特巡警大队办公楼三楼307办公室进行资格审查，所交资料现场审核原件，收复印件。

　　地址：高安市公安局特巡警大队办公楼三楼307办公室（高安市碧落路原宜春幼专院内）

　　4.资格审查工作贯穿于公开招录全过程，对报名人员提供的信息、材料与岗位条件不符的，一经核实，取消招录资格。

　　①体能测试（4月16日上午）：具体项目为1000米跑，4*10米往返跑，引体向上，立定跳远，考核标准详见附件2。

　　③面试（4月17日上午）。根据笔试和体能综合成绩确定面试人数，原则上按招录人数2:1的比例面试。

　　④计分方法：总成绩=笔试成绩*20%+体能测试成绩*50%+面试成绩*30%+加分值。

　　加分值计算方法：参加师级军体比赛获得荣誉和参加武术散打比赛获得省级荣誉加5分；中共党员加2分；在部队担任班长加2分；在高安市公安局从事过警务辅助工作一年以上的员额外辅警加2分；具备无人机驾驶技术专业技能暨取得CAAC无人机执照加2分；具备养犬、训犬等专业技能，从事过警犬、军犬训练工作的加2分；有体育特长或其他特长加2分（需取得国家二级运动员及以上等级证书，此项由招录工作领导小组认定）。加分不重复计算，以最高分值为准。

　　按考试总成绩，由高到低按照招录计划的1:1比例确定体检人选，出现缺额依次递补。成绩相同者，中共党员优先录用，再按身高从高至低进行补录。体检标准按照征兵标准进行，体检费自理。

　　对拟录用人选予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，监督举报电话，市纪委。经试用合格者，确定为正式录用人员，由高安市公安局与其签订聘用合同。本次招聘进入面试未聘用人员，如因减员产生岗位空缺，一年内（2026年12月31日之前）按照总分值顺序从高到低依次递补，递补人员经体检、考察、公示等程序合格后，予以聘用。

　　本次招录留置看护勤务辅警工作领导小组由市纪委监委、市编办、市人社局、市财政局、市公安局等相关单位组成，领导小组办公室设市公安局。

　　根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需要，决定面向社会公开招聘留置看护勤务辅警，现将有关事项公告如下：

　　4.十八周岁以上、三十五周岁以下（即1991年3月31日至2008年3月31日期间出生）；

　　5.五官端正，无文身，无传染性疾病，双侧矫正视力均达到5.0，体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的20%，不低于标准体重的10%，男性身高不低于170cm；

　　符合优先聘用条件人员参加辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

　　2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的；

　　6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名、资格审查、通过笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（2）报名地址：樟树市人才发展公司（樟树市杏佛路61号樟树市人力资源服务产业园二楼)。

　　本次招聘实行诚信报考制度，请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

　　（3）毕业证原件及复印件，中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料一份；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　1.笔试时间及地点：笔试时间为2026年4月11日9:00—12:00，笔试地点设在樟树市区，具体地址详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证、社保卡）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　考试形式：笔试采取闭卷方式进行。笔试考试科目为《职业能力倾向测试（A）类》和《综合应用能力（A）类》两科，满分各100分，总分200分，考试时长180分钟。笔试成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处理。

　　考试内容：重点考查时事政治、法律基础知识、综合基础知识及公安机关警务辅助人员岗位相关专业知识。

　　1.参加体能测评的人员须在规定时间（2026年4月11日14:30）和地点（另行通知）参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　2.体能测试内容及方法：测试项目为1000米跑、4×10米往返跑、引体向上、立定跳远四个项目；每个项目各100分，共400分。考试成绩按照《公安机关人民警察体育锻炼评分表》进行评分。

　　3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的，应出具书面放弃声明。

　　4.所有考生体能测试结束后参加心理测试，心理测试合格的考生按（笔试成绩÷2×50%）+(体能测试成绩÷4×50%)的合成成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例，从高到低确定入围面试人员名单；若末位出现同分情况，同分人员一并入围；比例不足时，均进入面试环节。

　　通过笔试、体能测试、心理测试人员进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试准考证。未按要求参加面试的视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

　　1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

　　2.面试后，考生按(笔试和体能测定的合成成绩×50%)+面试成绩×50%计算总成绩，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位，如遇末位同分情况，依次按本公告优先招聘人员条件符合情形、面试成绩高低确定排名。

　　3.公布入围体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员名单。

　　1.入围体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费谈球吧官方网站用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检环节安排涉毒检测。

　　1.体检合格人员参加考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　2.因体检、考察环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试合格人员中，按照岗位缺额数1:1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序递补。

　　考察合格的考生确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　新聘用辅警薪酬待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警在试用期间内发放试用期工资。试用期期满经考核合格的，正式评定层级。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　（一）信息发布。此次招聘的公告、笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节公告或名单信息请注意关注报名网站公告，或在工作时间内致电咨询（工作日08: 30—12: 00，15: 00—17:30）。联系人及联系电话：邹杰华。

　　（二）招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

　　（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序均须进行考生身份核验，参与现场程序时请务必携带本人身份证。应试人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

　　（五）本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）。

　　（六）关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2026年3月31日。

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　　文 地缘历史档案编辑 地缘历史档案声明:拙见在此，抛砖引玉。诚邀您点个「关注」，方便日后交流。文中观点仅为一家之言，我尤其期待听到您的不同见解甚至反对意见。真理越辩越明，感谢您赐教！谁都料不到，日本下一步的举动有多疯狂！